UNORMAL CORPORATION CO., LTD.
บริษัท ยูนอร์มอล คอร์ปอเรชั่น จำกัด
Unormal Corporation (บริษัท ยูนอร์มอล คอร์ปอเรชั่น จำกัด)
จัดตั้งขึ้นเมื่อปี 2565 เกิดขึ้นจากการรวมตัวของคน 3 Generation ที่มีความแตกต่างเพียงแค่ช่วงอายุ แต่มีมุมมองในการทำงานด้วยรูปแบบวิธีการใหม่ๆ คล้ายกัน โดยการนำความรู้และประสบการณ์จุดเด่น จุดด้อย ของแต่ละ Gen มาแชร์กันจนเกิดเป็นนโยบายที่มาจากความตั้งใจและผ่านการวิเคราะห์มาแล้ว เกิดเป็นโยบายของบริษัท ตามหลัก Skill Based Management เลือกสรรทีมงานจากความสามารถ ทักษะจริงของงาน และให้น้ำหนักกับคุณวุฒิ วัยวุฒิลดลง เน้นประสบการณ์ทำงานจริง และศักยภาพของคนทำงาน โดยทีมงานที่ได้มารวมกลุ่มกันมีเป้าหมายตรงกันคือสร้างสรรค์ผลงาน งานให้คำปรึกษา งานด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของแต่ละองค์กร รวมถึงการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการทำงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด งานทางด้านการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์รวมทั้งงานด้าน Production ที่มีคุณภาพเหมาะสมกับงบประมาณ ให้ลูกค้าได้ทำการตลาดภายใต้ต้นทุนที่สามารถควบคุมได้และเป็นจริง ภายใต้วิสัยทัศน์ที่ว่า Give Before Take คือให้ลูกค้าได้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายก่อน เรื่องของธุรกิจจึงจะตามมา เพื่อความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนของบริษัทกับลูกค้าในฐานะ Partner ที่ปรารถนาดีต่อกัน
TEAM UP
ภายใต้วิสัยทัศน์ที่ว่า Give Before Take
คือให้ลูกค้าได้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายก่อน
พิชญะ ไมเออร์
CEO
ฐิตารีย์ บัวรุ่ง
COO
สิทธิพร พิมพ์เพ็ง
CTO
ธนวัฒน์ คงนุ่ม
TRAINER
นันทภัค บัวรุ่ง
Creative & Staff Team Building
ภูวดล พรมศิริ
Staff Team Building
บุษบามินตรา จิตนารี
Staff & Support Team Building
CORE VALUE
U = Utility ผลประโยชน์ของลูกค้าและทีมงานคือหัวใจหลักขององค์กร
N = Nuvo การดำเนินธุรกิจในรูปแบบใหม่ทันต่อเหตุการณ์และความต้องการของตลาด
O = Originality สร้างสรรค์นวัตกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม
R = Reliability เชื่อถือและไว้วางใจได้
M = Moral ดำเนินธุรกิจโดยมีศีลธรรมนำทาง
A = Activity ส่งเสริมการ ทำกิจกรรมที่มีประโยชน์และสร้างความสุขของทีมงาน
L = Love ใช้ความรักและเมตตาเป็นหลักในการทำธุรกิจ บนหลักการ Give Before Take
MakeWebEasy