อบรมหลักสูตร การเขียน KPIs เพื่อการวัดผลได้จริง

การปฏิบัติงานให้สำเร็จได้ต้องมีตัวชี้วัดที่ชัดเจน ตรงจุด สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ เพื่อให้ทราบถึงประสิทธิภาพในการทำงานที่แท้จริง ดังนั้น การเขียน KPIs จึงไม่ใช่แค่การกำหนดตัวชี้วัด แต่เป็นการกำหนดตัวชี้วัดให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์เป้าหมายขององค์กรนั่นเอง

การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นมากกว่าแค่แนวทางในการบริหารค่าตอบแทนและแนวทางในการบริหารพัฒนาบุคลากร แต่ยังเป็นหมุดหมายสำคัญให้ทราบถึงสถานะการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน การเขียนตัวชี้วัดใดๆก็ตาม ต้องสอดคล้องกันกับวัตถุประสงค์ขององค์กร มาจากการเขียนตัวชี้วัดร่วมกันทุกฝ่าย ทุกระดับ

สำหรับองค์กรใดที่กำลังประสบปัญหา "เขียนKPIsไม่เป็น" หรือ "ตัวชี้วัดที่มีไม่สามารถวัดผลได้ตรงจุด" สามารถติดต่อทีมงาน HR Zone เพื่อปรึกษาได้เริ่มต้นโดยไม่มีค่าใช้จ่าย เรามุ่งหวังให้ทั้ง HR และองค์กร บรรลุผลสำเร็จไปพร้อมๆกัน

HR Zone เราจะอยู่กับคุณ จนคุณบินได้